
Nous reprenons une PME française pour la diriger et la faire grandir, sans horizon de revente, aux côtés de son cédant et de ses équipes.
Cintu Transmission est le projet de vie de deux amis de plus de vingt ans, aux profils hautement complémentaires. Forts d'une expérience en PME et en investissement, nous proposons de racheter une entreprise française et d'en prendre la direction, avec une phase d'accompagnement du cédant, pour une transition sereine, pérenne et humaine. Nous sommes soutenus par un groupe d'investisseurs et d'entrepreneurs de premier plan, source certaine et saine de financement en capitaux propres.
Vingt ans d'amitié, des parcours complémentaires en opérations et en investissement, et une ambition commune : diriger une PME française et l'inscrire dans la durée.


Les intérêts des employés d'abord : nous privilégions la croissance à la réduction des coûts.
La culture et les valeurs de la société sont préservées. Ces fondations portent le futur de l'entreprise.
Les repreneurs deviennent actionnaires majoritaires et conservent une grande autonomie. Aucune zone d'ombre.
Une évolution, pas une révolution, avec une période d'accompagnement du cédant, essentielle au projet.
Aucun horizon de liquidité. Notre engagement se compte en décennies, pas en cycles de fonds.
Un projet de vie porté par deux amis : humilité, positivité, résilience et discipline.
Une reprise fondée sur la relation et un fort alignement des intérêts entre cédant, repreneurs et équipes.
Le cédant bâtit sa relation directement avec la future équipe dirigeante, sans intermédiaire, sans surprise.
Un duo aux profils ultra-complémentaires, avec une expérience forte en PME comme en investissement.
Un processus maîtrisé qui minimise les risques d'échec et la perte de temps pour toutes les parties.
Un groupe d'apporteurs de fonds propres de premier plan, permettant d'offrir une valorisation attractive au cédant.